利马在一份法院声明中回应说,IBM没有任何合法利益阻止他接受拉丁美洲公司副总裁的职位。
他说:“我在微软的工作不会使IBM处于任何竞争劣势,但是如果不允许工作一年,他将遭受“巨大的过度困难”。
利马于5月18日辞职,并计划于5月20日开始新工作。在IBM反对之后,开始日期推迟到6月19日。现在,他必须等到至少7月中旬,此前联邦法官Philip M. Halperin于7月14日安排了法庭听证会,他暂时禁止利马在微软工作。
利马(Lima)是巴西人,住在康涅狄格州里弗赛德(Riverside),在IBM工作了25年。到2012年,他担任拉丁美洲总经理。2017年,他被提升为全球技术服务经理。1月,他被任命为综合客户总经理,负责监督77位最有价值的客户。
投诉指出:“ Lima是IBM最高级别高管人员中排名前1%的公司之一,与董事长和首席执行官一道坐席。”
IBM声称Lima拥有公司机密和战略的秘密,包括有关主要客户的机密信息。该公司将云计算作为与微软竞争最激烈的领域之一,据称利马在该领域对开发中的IBM产品有深入的了解。
投诉指出,利马构成了竞争威胁,“不仅是因为他了解公司的商业秘密,还因为他已经与重要的IBM客户和潜在客户建立了联系。”
投诉称,“在利马的客户关系特别牢固的地区,拉丁美洲的竞争尤其激烈。”
在过去的五年中,利马获得了超过400万美元的薪酬和股权。
他同意在离开公司后的12个月内不接受竞争对手的职位或招募IBM客户。
利马认为IBM正在夸大他对产品和策略的了解。
例如,他可以访问的财务信息与当前季度报告期无关。他不知道未来12个月的全球业务和投资计划。自2018年7月以来,他在拉丁美洲没有与IBM合作的业务。
他说,他对云计算的了解很少,IBM声称它是微软在云计算领域的重要竞争对手,这是“值得怀疑的”,而拉丁美洲仅占IBM全球技术市场的5%。
他声称他已经退回了所有IBM文档,从他的个人设备中删除了电子邮件和文件,并且没有向公司以外的任何人透露任何机密信息。
他在谈到不竞争协议时说:“我没有违反也不会违反该协议。”
他离开IBM的决定并不是出于经济动机。实际上,他宣布,他没收了到2022年将归属的850万美元的股票期权。
他说,他的动力来自“为公司工作的深深不满”。
他解释说,IBM是高度集中的,即使他是高级管理人员,未经公司批准,他也无权做出基本的管理决策。
“我试图改变IBM高度集中的企业文化,但是经过几年的尝试,我意识到在目前的领导下我的努力是徒劳的。”
他说,如果被禁止在这个快速发展的行业中为Microsoft或任何技术公司工作,他的技能将被淘汰,他的管理能力将下降,并且他可能无法在一年内找到可比的职位。