| 6月19日，中国职业导师计划（MPC）自上周发布以来，迈出了帮助中国大学生高端就业的第一步——10名来自全国8著名所高校的云计算领域大学为倪敦先生的弟子。
倪敦先生在云计算、大数据分析、移动计算和社会化互联技术等领域具有深厚造诣，现为软通动力高级副总裁、在加入软通动力之前，曾担任IBM大中华区科技服务部CTO兼首席架构师。倪敦先生是中国职业导师计划的坚定支持者和实践者，倪敦先生表示，希望能够通过此次收徒行为，呼吁更多的各行业精英加入到中国职业导师计划，积极承担社会责任，将自己的积累的工作技能和经验通过师徒关系传授给大学生，为促进大学生就业、培养中国职业经验作出贡献。 据悉，中国职业导师计划首期拜师会到场了多位重量级嘉宾，包括中国工程院院士倪光南，LUPA主席张建华、北京大学计算机科学学院院长陈钟、北京航空航天大学软件学院院长孙伟、清华大学网络中心主任王继龙，以及来自IBM、中国移动、华为、甲骨文、高盛、浙大网新等企业的高管。 中国职业导师计划发起人张建华表示，作为LUPA人才芯片工程的高端就业模块，为帮助大学生就业做了8年的铺垫工作，在这8年中我们积累了深厚的企业资源，并获得了教育部、人社部、科技部等部委的全力支持。目前我们与几乎所有的全球500强企业、中国500强企业，以及十余万家中国大中小企业在大学生就业问题上保持沟通。中国职业导师计划也得到了以上绝大部分企业的力挺，这些企业将为中国职业导师计划提供充足的导师资源。张建华先生透露，这些企业资源的积累，是我们今天得以推出”中国职业导师计划“的最重要基础。
来自华为公司的胡善勇先生对拜师会表示极大的肯定，他认为师徒制的职业关系对专业人才的培养意义重大，对大学生来说，他们在毕业之前就可以跟随职场精英接触真实的工作环境，在真正的工作项目中得到历练，对其掌握工作技能，培养具有专业性的职业思维具有重要意义。对企业而言，一个企业的员工所带的大学生弟子，就是该企业最好的人才池。以华为例，拜师华为员工的大学生们在校期间即接受了华为职场文化的熏陶，接受了华为式工作模式，在掌握了所要求技能的基础上，这部分人肯定是华为公司录用人才的首选。胡总表示，华为非常愿意为”中国职业导师计划“提供职业导师，这将促成大学生、华为与社会的共赢。 来自北京航空航天大学的弟子刘涛表示，虽然北航是全国首开”云计算“专业的高校，但是课堂上所学大都偏重理论，学完之后还是不知道如何将云计算运用到真正的实践中去。倪敦老师一直是云计算领域的先驱，活跃于云计算技术应用的最前沿，而且承担了多个部委、顶级公司的云计算相关项目。相信跟随倪敦老师一起，能真正的领会到云计算应用的精髓，积累实际工作经验。刘涛表示，拜师之前我还会担心以后能否找到满意的工作。但现在彻底打消了疑虑，因为倪老师透露，现在中国云计算领域非常缺乏应用型人才，只要跟随老师掌握了足够的实践技能，在老师的推荐下，不愁找不到满意的工作。 |
