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Docker开放管理咨询委员会

2014-5-12 10:29| 发布者: joejoe0332| 查看: 3333| 评论: 0|原作者: 几点人, andylam, petert|来自: oschina.net

摘要: 今天早上,Docker项目的负责人 发表了一份Docker管理咨询委员会(或叫 DGAB)的提案, 作为Docker迈向一个完整的开放管理模式的下一步。这短故事说的是Docker管理咨询委员会将为Docker项目领导提供录入广泛的议题,包 ...

  今天早上,Docker 项目的负责人 发表 了一份Docker管理咨询委员会(或叫 DGAB)的提案, 作为 Docker 迈向一个完整的开放管理模式的下一步。


  这短故事说的是 Docker管理咨询委员会 将为Docker项目领导提供录入广泛的议题,包括项目路线图,政策,贡献的程序,Docker兼容产品的核心标准,还有Docker项目的长期管理架 构。咨询委员会会员制将对个人,公司和用户同等开放,并通过代码贡献和其他客观因素将决定透明化。加入咨询委员会不需要赞助和交费,委员会会议的产出将予以公开。


  我们完整的提案可以参看 http://docker.io/governance。在接下来的三星期,我们接受提案的反馈和评论,以及成员提名。不过,我想解释一下我们希望通过委员会完成的内容。


  为何我们在组建委员会


  在自项目推出的13个月以来—— Docker 和它周围的生态系统 —— 经历了惊人的增长。 截至今天,这个项目有超过400个贡献者,在库超过11,000 Docker化的应用程序,Docker 容器已被下载超过150万次。这不仅仅是一个项目,Docker 已成为一个生态系统并逐渐地,成为数千的组织以及个人 在构建和长期投资的平台。


  如今,GitHub上有超过5500个项目的 名称中都带有“Docker”这个词。大量的公司已经宣布会把Docker集成到它们的产品里。另外,越来越多的组织正在为把Docker融合到它们的下 一代数据中心里制定规划。虽然我们非常自豪Doker是如此“开放”,但是我们需要确保我们能为哪些长期关注Docker的人们和组织提供一种能把它们的 想法融进Docker未来版本的方法。


  开放治理委员会的工作


  Docker开放治理咨询委员会的主要目标是就Docker长期管理、构建和发展蓝图等事项向项目领导层提出建议。


  以下是委员会管理章程里所包含的主要内容:


  1. 给个人、用户和公司提供一个讨论问题的论坛,然后根据问题的讨论结果制定出建议书。

  2. 为Docket项目领导层提出指导方针和建议,如果可能的话,将把各个Docker社团提出的建议统一、合并。

  3. 每两年给项目领导层和各Docker社团生成一份报告,这份报告主要汇集的是Docker治理咨询管理委员会的状态以及其在所涉及的各个领域取得的进展。

  4. 依据项目指导原则和核心标准推广Docker,并提供支持。


  成立委员会所遵循的指导原则


  在起草成立建议书的时候,我们仔细查阅了大量其他管理方法。几乎在每一种管理方法里,我们都能看到喜欢和不喜欢的东西,(我们真的喜欢Linux内 核的管理方法),我们认为Docker目前已经处在它生命的全新阶段,因此我们需要规划一种适合管理这个项目的方式。下面是我们的一些想法:


  1)首先,不做伤害任何人和任何物的事情 。确保管理既做到开放,又要保持高效  


  如上文所述, 从一开始Docker就是一个非常开放的项目。我们所使用的许可是最宽松的许可(阿帕奇2.0许可)。我们鼓励任何人和组织参与这个项目(95%以上的贡 献者,其中包括一些核心维护者都不在Docker公司工作。)。我们秉承开放的设计哲学,所有版本发布的管理和贡献者都使用的是常见的开放工具,而且我们 使用的是轻量级的开发者自己的授权 的方式,而不是要求授权时采用贡献者许可协议。


  正是由于这些措施的鼓励,越来越多的个人和组织参与到Dock项目里,而且整个Docker生态系统突飞猛进。Docker项目自身也已惊人的速度向前推 进(过去一年就有66次发布,这些发布总共包含7700多次的提交),我们当前要做的事情是管理项目,从而为项目减负。


  因此,目前我们不寻求创建基金会或者管理委员会。项目的领导层(包括Docker的创建者和主要维护者所罗门.海克斯以 及核心维护团队)继续决定要做的事情的轻重缓急,并最终决定项目的发展方向。同时,项目顾问团队为主要拥护者提供一个强大的 、有序的公共表达渠道。我们还清楚的说明Docker开放治理委员会的目标是增强当前社团的讨论机制,而不是取代它。我们将一如既往的坚持开放管理和高效 管理。我们认为这种管理方式与项目目前的发展阶段相适应。



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