中国移动利润下降是必然 长期以来,我国虽然经历多次电信业改革,形成了今天三大运营商全业务竞争格局。相比能源、烟草等行业,电信业确实是市场竞争比较激烈,相对开放的行业。不过,三大运营商之争依旧是央企之争,缺乏民营资本参与,难言市场竞争充分与资源效率公平。 随着互联网OTT企业、虚拟运营商企业纷纷进入电信行业,作为基础电信运营商的中国移动利润下降是大势所趋。 从另一个角度讲,对于中国移动和其57万员工来讲,利润下滑未必不是一件好事。中国移动是全球最赚钱的电信运营商,是国资委治下最赚钱的央企,中国移动现金储备超过4000亿元。从外部来看,老百姓都在骂中国移动是“守财奴”、“吸金土豪”,但对中国移动基层员工来说有苦难言。 首先,中国移动受到国有资产投资管理的体制约束,超过2000万的投资就需要报备国资委,这一栅栏无法穿越,因此不能投资互联网公司。其次,在王建宙时代,中国移动公司上下为了完成每年高速增长的KPI,无不想尽办法凑足数字,而不是考虑业务真实增长和产业链共赢。 网路上流传一个笑话称:中国移动总部某二级部门领导去省公司考察,酒后,省公司的人怒斥总部的KPI之变态,结果管理者反击说:你们更变态,因为这么变态的KPI你们都能完成! 回顾过去的10年,是中国移动高速增长的黄金十年。但是对于绝大多数中国移动基层员工来讲,并没有享受到相应的福利。相反,是KPI逐年增长与管理机制僵化,是为职业背负骂名却10年来工资一分未涨。 从长远来看,中国移动利润下降是大势所趋,沦为管道化也是大势所趋,高速增长的“黄金十年”已经结束并且一去不再复返。 行业分析人士认为,中国移动2014年将继续保持继续下行的趋势,而且降幅将超过2013年。中国移动一季度加速下滑的盈利状况也已经说明了这一点。 因此,笔者建议,中国移动管理层应借机卸下包袱,更好地调整公司内部结构和考核机制,为员工创造更好的上升通道,更好地与国产终端企业输血而不是榨血,更好地与OTT、虚拟运营商等企业合作而不是对抗,才是自身健康发展与产业链共赢之道。 |