火狐新CEO布兰登·艾希，在上任仅11天后就被宣布离职。这一切都始于何处，是什么导致这位Mozilla联合创始人的离开？当公司和它领导者的价值观相冲突时，会发生什么？
旧金山一个下着雨的清晨，新上任的Mozilla CEO布兰登·艾希在收到离职通知时，正坐在办公室 喝着咖啡。汉普顿·凯特琳（Hampton Catlin），一位杰出的Firefox OS早期软件开发者，宣布他将放弃对这一平台的开发工作，原因就是火狐新CEO布兰登·艾希曾在2008年为加州反同性恋婚姻法案（8号法案）捐赠过 1000美元。当年这一法案以52%的支持率获得通过，直到后来最高法院又将其推翻，同性婚姻一支在加州都是不合法的。这一法案的通过给汉普顿带来了很大 的痛苦，因为他的同性伴侣无法靠合法的婚姻关系获得移民资格。汉普顿要求布兰登道歉，但至今他也没有得到答复。 火狐的执行董事Mitchell Baker在自己的博客中说道“火狐一直以自己多元的价值观而自傲，但在过去的一周，我们显然没能做到这一点。。。我们知道为什么人们会感到愤怒，他们是对的：因为我们对自己不够真实。” 布兰登艾希——JavaScript的主要创造者，火狐前首席技术官，也是公司的联合创始人。“担任CEO是一种挑战，但是在火狐社区中，每个人都有拥有不 同信仰的权利，即使这些信仰可能相互冲突。”他在上周这么对CNET记者说到。但现在看来，他面临的挑战显然超出了作为CEO的能力所及了。 在火狐效命近20年，艾希被认为是一位杰出的技术人员，同时也是开放网络（open web）的十字军。但是在担任火狐CEO11天之后，他则因反对同性婚姻而变得更加知名。在这个杰夫贝佐斯捐赠数百万美元支持婚姻平等，马克扎克伯格参加 旧金山同志游行的年代，艾希站在了对立面，并且拒绝谈论自己的信仰。在正式任命之前，他的这一不受欢迎的信仰就已经被大家广泛讨论，那么，当他的信仰与自 己创建公司的价值观相冲突时，会发生什么呢？ 尽管艾希在自己州资助了这项带有歧视性质的法案，但他还是获得了一些公众支持的，并且按公司承诺，他也享有平等工作的权利。 但是艾希上任以后，从公司员工到开发者甚至是婚恋网站OKCupid的反对声就从未停止过。而现在正值火狐像移动互联网转型的时刻，桌面版火狐浏览器正逐渐 丧失市场。艾希带来的这场风波很明显阻碍到公司在“新世界”里面的竞争了，并且他最终可能会成为开放网络本身的阻碍。“艾希很显然不能作为火狐的CEO， 一个人的领导能力，特别是作为CEO的能力，最基本的要求就是要遵循自己的内心，而在艾希那里，这点是行不通的”Baker 这样对Recode记者说道。 |
