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OpenStack生态圈:开放创新迎接挑战

2014-1-14 14:47| 发布者: joejoe0332| 查看: 4235| 评论: 0|原作者: 杜玉杰|来自: Ben's blog about OpenStack

摘要: 在《物竞天择、百家争鸣——评OpenStack生态圈》一文中,杜玉杰对当前OpenStack的生态环境进行了总结,本文则从国内的用户和相关企业出发,为大家整理了OpenStack这三年来在国内孕育的创新力量,以及它目前所面临的 ...


  OpenStack生态系统将会重新洗牌


  开放并不等于免费,所以如果把自由(free)当作免费 (free)那就图样图森破了。正如Mirantis有篇博客里写到的那样“Some companies will get acquired, while some others will get acqui-hired.”,OpenStack确实给一些初创公司带来了很高的知名度以及投资机会,但基础软件开发周期长,投入大、见效慢,技术创新转化成产品需要更多时间,而现在还搞不清楚用户在哪里的初创公司已经逐渐失去往日的光辉。开放最大的价值在于创新,并且是超越了公司界限的创新。 开放协作才会有利和促进产业繁荣发展,这也是我发起TryStack社区联盟的主要用意。虽然越来越多的朋友开始拥抱OpenStack,并开始把 OpenStack作为创业途径或新的发展方向,但教育客户和培养市场的工作任重而道远。


  希望国内的OpenStack生态圈也能更加开放,充满活力,才能吸引更多人才加入到这个大家庭中来,一己之力毕竟是有限的,吸引更多人参与类似的事情当中才是有意义的,也希望看到越来越多的在OpenStack线体验或测试平台上线(或许大家可以反馈给我来做个统计?)。去年我在给北航云计算硕士班的学生们讲OpenStack这门课时,曾说过好好花半年时间学习一下年薪30W不是没有可能(也不是说一定能拿到 :-)),今年看来门槛仍在不断提高,有朋友曾回复我说没有看懂上篇里的人才之争一部分的内容,其实我想告诉他的是创业团队和巨头们之间的人才之争已经愈演愈烈,丰厚的薪水还是美好的未来,你想好了吗?


原文链接:2014年再不加入OpenStack你就真OUT了!(下)


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  • 快毕业了,没工作经验,
    找份工作好难啊?
    赶紧去人才芯片公司磨练吧!!

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