如果你去一家汽车租赁公司，结果发现他们的租车流程和很多软件公司招聘程序员的流程差不多，想象一下那个场景会是什么样的？ 租车公司：抱歉啊，你得在接待室等一个小时。我们不知道你今天会来。在租给你车之前，我终于找齐了8个人来对你进行面试。如果我们对你满意，你可能还需要明天再来参加一次面试，因为我们的经理今天不在。我没机会读你的申请表，那么我就来问你一个问题吧。你今天开的什么车？ 租车公司：太不幸了。我们没有斯巴鲁可以租给你。 租车公司：不行，我们只可以租给懂得开我们的车的客户。我们发现这样更安全一些。车与车之间有太多的不同了，我们只是不想冒险。 租车公司：谢谢你的观点，但是我们只可以找精确匹配的人。否则我们如何知道你可以开我们的车呢？ 租车公司：我们确实有。你开过多少年？ 租车公司：哦，不好意思，我们的型号是2012年的。我们不可能让你开新的型号。 租车公司：不好意思，先生。我们的要求里很清楚地写了你必须要能开2012型号的。 租车公司：呀，太好了，你运气很好。我们仓库里有一辆。 租车公司：不不不。我们现在得走一遍我们的结构化面试流程。我现在试着去找第一个人来。 面试官1号：如果如你所说的你开过Escort，那么你当然会知道线的颜色啦。 面试官1号：我保证会问的。你都是这种方式向人租车的吗？不管了，我再问另外一个问题吧。Escort刚洗过之后的总重量是多少，而且在没有弄干之前？ 面试官1号：这没关系。 面试官1号：那好吧。非常感谢。我们完成了。我去找下一个人来。 面试官2号：不好意思，我有个会得走了。让我找下一个面试官来。 面试官3号：我去，我们得再找一个会议室了，这里被另一个会占了。这个面试他们忘记预定会议室了。噢，这里有，没人用这间（显而易见）。那么你有没有一个具体的线路关于你要开到哪里，在哪里停车？ 申请人：还没有啊。我只是在想我可能会四处开开，看看周围情况。我知道我计划要去市区的技术博物馆。 面试官3号：那个在第一大街吧。很好。它在我们批准的街道上。你以前有在第一大街开车吗？ 面试官3号：噢，对不起啊，我们的政策是我们只可以租给你车，如果你在我们批准的路上开过至少10年以上。我们只是不想冒险让你在新的不同的路上开。 申请人：难以置信。我知道怎么开车，我在不同城市不同路况下开过很多年的车。我可以导航，诊断和修理一些小问题，寻求帮助，查明任何我需要查明的事情，学习任何我需要学习的东西。我知道租车需要知道的那些事，因为我以前已经成功租过几百次了！ 面试官3号：你非常出色。可是这是政策。我们需要确保有完全相同经验的人。没有例外。你技术可能非常好，但是你没有我们要求的具体的这些技能…就是这些了。 租车公司：对不起，4到8号面试官被上司紧急召集过去修改政策了。 租车公司：我们也许会也许不会在几个星期后告诉你我们会不会租你车。 租车公司：非常好。很接近了，不是每个人都想租给你车，不过我们会租给你一辆2010 Escort。你上次租车付了多少钱？ 租车公司：我们得知道你上次付了多少，这样给你的价格才公平。 租车公司：对不起，我们必须要知道具体的数目… 原文链接：http://highscalability.com/blog/2013/1/16/what-if-cars-were-rented-like-we-hire-programmers.html |
