| 这篇访谈的主人公是在日本工作的Perl程序员：丁晔。
认识丁晔需要从他翻译投稿到伯乐在线的这篇文章《关于Git的主要维护者滨野纯的访谈》说起。丁晔选的这篇文章和译文质量，让人印象深刻。正好近期开始了伯乐访谈之程序员在国外系列，和丁晔聊了他在日本的一些情况，其中有很多内容值得通过这个系列分享给大家，也就有了这次访谈。 丁晔的联系信息如下： 博客：http://blog.dyngr.com/ 以下是采访的全文。文中涉及的金额单位都是日元。2014年1月2日，1 人民币 = 17.4065 日元。 伯乐在线：请先介绍一下自己吧。 我是研究生毕业以后来日本工作的，供职于一家名叫Kayac的互联网公司。目前是工作签证，还没有移民。日本入籍的话需要5年，永住的话需要10年。 我的老家在杭州，本科和硕士也是在杭州读的，一直都是数学专业，不过研究生毕业的时候选择了转行当程序员，现在做的主要是服务器端的开发工作。毕业到现在差不多已经一年半了吧。这是我们公司官网上我的社员介绍。 伯乐在线：你们公司的员工介绍很有意思，还带漫画 哈哈。漫画式风格一直是我们公司的品牌啊。 伯乐在线：从数学为什么转做开发了？ 其实关于这点当初也犹豫了很久。因为数学专业没有特别对口的工作，所以除了继续深造，出国留学的同学以外，工作时最多的两个方向就是金融和计算机。我个人不是非常喜欢金融，总觉得金融没有创造真正的价值（当然这有点个人偏见），相比而言写程序的话更像是实业，如果能够写出大家都喜欢用的软件的话，那我觉得也是一件很值得自豪的事。而且一直以来对计算机也算是比较感兴趣的，虽然据说80%的人做的都是自己不感兴趣的工作，但在可能的情况下我还是希望选择自己的兴趣作为工作。 伯乐在线：你在本科或者研究生阶段就已经在学计算机开发相关的东西吧？ 嗯，本科时候选修了汇编语言和C++程序设计，研究生时候的方向也是计算数学，算是和计算机有点关系。不过现在想来，其实那时候下的决心还是不够，如果那时候真正决定今后就以写程序为工作的话，应该补一些更多的计算机知识，多参加一点相关的社团才对。回想起来还是有点后悔的。 伯乐在线：在校期间自己做过一下计算机应用吗？ 好像除了计算机课的大程以外就几乎没有了……其实我是临到毕业的时候才开始恶补计算机的基础知识。 伯乐在线：能不能具体介绍一下当时选择去日本的初衷？ 其实说来也很单纯，只是喜欢日本而已。因为从小就是玩主机游戏长大的，大学时自学了日语，大四又考过了一级，毕业找工作的时候才发现没什么可以拿来找工作的技能（笑），既然好不容易自学了日语，只拿来玩游戏总觉得有点可惜，考虑到日语能力在应聘日企的时候应该能够派上点用场，于是后来找工作的时候就主要投的是日企。当然其实还有个原因，因为我出生在杭州，长大在杭州，大学也是在杭州念的，上了研究生以后总觉得一直待在一个城市未免太“宅”了，于是特别想出去看看。 伯乐在线：大四通过日语1级挺不容易。能简单分享一下你学习日语的过程吗？ 还好还好，其实我认识的同学中自学过1级的很多的：）自学日语主要是在大二，那时候每天早上都起来看一小时的《标准日本语》，一个学期把初级看完了。接着又渐渐地开始看日语专业的教材《新编日语》，看完了2和3两册，期间又报名考了一次2级。我觉得语言学习主要还是学以致用，如果平时一直在看那种语言的材料（我的话其实就是玩玩游戏了），再配合教材的话，进步是很快的。上面说的自学过1级的那些同学，大部分或者是喜欢看动画，或者是和我一样的玩家，又或者是日剧迷，或多或少都会喜欢日本的一种文化。 伯乐在线：去日本工作，对日语的要求有多高？ 主要和公司有关吧，如果去Google或者Amazon那些外资企业的话，只会英语也可以。但如果是日本本土的企业的话，工作语言肯定是日语，最好能有N2（日语2级）左右的水平，这样差不多能够基本无障碍地交流。特别是日本人的英语普遍一般，有时候让他们说英语说不定还不如让他们写下来对照着日语里的汉字猜更快（笑）不过我们公司也有一位墨西哥人，因为初来日语还不是太好，所以工作上主要是由英语比较好的日本人和他交流。总的来说对⽇语没有特别硬性的要求，但是⽇语好的话会工作、生活得比较舒适，而且日语好说明你对日本文化了解得也多，那相对容易地适应环境。 伯乐在线：你是从哪种途径去了日本工作？ 我是通过一个名叫AHRP的项目来日本工作的。这是一个针对应届生的项目，录取以后即赴日本工作。过去几年一直都只在北京地区举行，我是请了在北京的同学代我投了简历，后来因为面试只在北京进行所以本来准备放弃了，但正好那一年在上海也有一场面试，于是我就去了，最后录取了，可以说比较幸运吧。和AHRP类似的还有一个叫启程日本的项目，是日本最大的人力公司Recruit举行的，这个在北京和南方的主要高校都有宣讲会和面试，当年我也去了，不过落选了（笑） 伯乐在线：这类的项目一般考核哪些方面？或者说面试涉及哪些方面？ 具体的有点记不得了，不过可以谈谈总体上的。日企的招聘和国内企业有点不同，他比较看重的是你的品质和综合能力，主要就是激情，创造力和行动力，知识和技能反倒是可以入社以后再加培养，所以即便是IT企业的面试，也很少问常见的算法和设计题。对于应届生来说，最重要的我觉得一个是你自己的作品（github，网站，web应用，博客，有趣的项目等等），因为几乎肯定会有个问题是“说说大学里你最自豪的作品”。另外一个就是日语能力了，虽然很多日企都强调不做要求，不过我个人觉得日语好的话优势会比较大，毕竟还有必问的一个问题就是“为什么你要来日本”，如果日语好的话说明你确实比较喜欢日本，对方也就更愿意接受你。而且像我上面说的，工作中基本是用日语交流的。 |
