在2010年10月的第二个周末，在中国大地上，几场开源活动在上海悄然举行了： 1. Ubuntu 10.10 release party 2. 2010上海龙芯开源技术研讨会 3. 2010中国Linux内核开发者大会 4. MySQL用户大会 我参加了龙芯开源研讨会和中国Linux内核开发者大会， 感触良多，不吐不快： 感触一：中国大地人才济济 在龙芯的研讨会上见到RT-Thread开源项目创始人Bernard Xiong，RT-Thread是一个开源实时操作系统，支持众多芯片， 06年发布至今已5年，RT-Thread日渐成熟并且有了应用产品，世界的项目。 Bernard的睿智、低调务实，坚持不懈让我印象非常深刻，相信RT-Thread在他的带领下一定会沿袭这种风格，相信RT-Thread一定会大有 所成。同行的Paul的说，这个项目运作得当，至少是一个初期价值上亿的产品，我深认同。 在Linux内核开发者大会见到Hubert Xu，Linux内核开发牛人，澳洲华人，居住上海， 据同行的朋友介绍，他是为数很少的可以和Linus Torvald对话的华人，Hubert的演讲幽默，深入浅出。 吃饭时谈及开源社区，他的见解也是非常深入和独到。华人的骄傲！ 在中国大地上，类似于熊谱翔, Hubert Xu这样的人还有很多， 相信除了美国，世界上任何国家都无法比中国更多。中国大地，蕴含了济济的人才。 感触二: 中国公司， 国外公司的人才战略 但一个不争的事实是，大部分牛人，都受雇于国外公司， Bernard Xiong受雇于Marvell, Hubert Xu的雇主是Red Hat. 在Linux内核开发者大会的演讲者中除了西安邮电学院的陈莉君教授，所有的演讲者均是华人， 但都受雇于国外公司（red hat , intel, ubuntu, fujitsu …) 时至今日，中国的软件业基本没有拿得出手的公司， 国外的软件公司引领着行业和市场，中国公司或者做集成商，或者干脆做外包，基本是在帮国外公司赚钱，获取微薄的利润。 当然，其中原因有很多。 但相信其中一个重要原因就是这些国外公司的人才战略，这样可以使得这些公司保持行业的领先 。 如何吸引这些杰出的人才，并且创造环境使他们发挥最大的价值，是中国的软件从业公司深思的。 近些年，政府对国产软件的给予了强力的支持，本人深为佩服政府的远见卓识。 很多企业为此受惠。 众所周知的原因，高层的政策在具体执行上通常会有些偏差。 我衷心呼吁肩负国产软件产业振兴的企业们，请把关注领导的时间拿出来一部分，把国家给你们的资金拿出来重视你们的人才战略，开出更高的薪水，使你们的开发 人员过更好的生活，不用整天想跳槽的事；创造更好的公司文化，信奉开源世界的”自由“，”分享“，”协作“，”平等“理念，这样将会激发人才更好的创造力 ！ |
