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淘宝章文嵩:将服务器能耗降低1/4

2010-7-9 10:21| 发布者: joejoe0332| 查看: 7849| 评论: 3

  通过创业看技术

  章文嵩大学期间开始创业,但当时太年轻,对互联网的发展估量不足,对公司运作、管理更是一窍不通,坚持了近一年的时候,公司关门。

  “回到学校,我反思了一段时间,觉得需要一个平台来孵化自己的很多想法。”博士毕业之后,正好妻子想去北京发展,于是章文嵩直奔北京,再次创业。这次,他和朋友们推出了一个视频网站,名为比酷网,“目的是让网民在线发照片、上传视频等,比比酷。”这个视频网站比2005年美国Youtube推出的时间还早,而且网站的流量也很大。不过,网站成长期间正好碰到互联网的泡沫,章文嵩和他的团队也看不清未来的商业模式,也请不起人才,创业再次搁浅。

  章文嵩转而研究P2P下载,又碰到版权和带宽付费的问题,于是放弃。后来他又开发了基于 SIP(摘要会话初始化协议)的VoIP软件TelTel,可以通过网络和电信接入,让电脑和手机、电话等设备之间进行对话。该软件获得了200多万的注册用户。

  在此之后,章文嵩和朋友做了不少创业尝试,比如做无绳数字电话,在出差时也可以通过家庭电话远程接听; 比如远程数码相框,可以把相框放在父母家里,在远端拍照实时传送; 再比如在家里安装IT摄像机,在办公室上网可以检测家中情况等等。这些项目在如今看来仍有一定的创新性。他说: “我们当时的创新领跑市场,往往两年后,相关产品相继面世。”

  章文嵩总结说,创新很重要,坚持也很重要。做市场,需要考虑更多问题,而自己并非面面都能照顾到。所以,他现在一门心思搞绿色和开源,对技术理解更深,对技术人才也有了全新的认识。

  “随着系统规模越来越大,淘宝网也需要更多的人才。所需要的这些人才不仅可解决现有的问题,还要关注怎样在淘宝的架构上进行设计,不断提高系统的稳定性和性能,降低成本,同时绿色环保。”章文嵩具体说,系统架构需要三方面人才,一是对大规模系统比较有经验的人,二是追求极致的技术型人才,三是有经济思维的技术人才。

  淘宝技术部门下有性能小组、成本小组、用户体验小组以及速度小组等。这些小组经常跨部门合作提升网站的用户体验、速度和性能,将服务器的性能发挥到极致,达到降低成本、提高用户访问速度和稳定性能的目的。

  章文嵩希望,通过这样的跨部门小组合作,能将系统做到“四个九”,未来是“五个九”或者更高。这些指标的含义是,“一个九”意味着一年中系统有90%的时间是可用的,只有10%的时间,也就是36.5天是不可用的; 如果是“三个九”的话,那就是一年中有0.365天,大概是520分钟是不可用; “四个九”意味着一年整个系统只有52分钟是不可用的。

  章文嵩总结说: “做技术不仅要有一份执着和细致的心,还要有一份平静的心态。现在的求职者比较浮躁,如果拿开源项目来讲,我们都是免费的,没有收入,收获到的是自己的满足感,而并非是金钱,这时更需要冷静和平和的心态。”

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